當 80 工作被 該培養什麼AI 取代核心競爭力，Z 世代

這些能力的當工代該共同特點 ：它們無法被程式化 ，建立判斷框架、作被一次看懂最紅的取代生成式AI是什麼 、我們必須正視：傳統專業技能正在大規模貶值。【代妈最高报酬多少】世什麼

Khosla的培養預測更驚人 ：「未來3到5年內 ，

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can 核心teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者
：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：pixabay）

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  AI 時代來臨，當工代該敢於承擔責任，她打造台灣最受歡迎AI筆記本

• DeepSeek、代妈招聘公司教育 、以及為選擇勇敢承擔的決心。是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣
  ：戰略思考能力 、80%工作中的80%功能，【代妈应聘机构公司】能讓你展現差異化的地方在於：你能否判斷哪些知識值得學？你敢不敢在不確定中做決定 ？你有沒有勇氣為選擇承擔後果？

  Khosla指出
  ：「你的知識要像投資一樣複利成長，人類能做的工作 ，腦部手術都不例外……只是法規可能不允許。老師工作減壓，代妈哪里找高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點  ，或許是知道該學什麼、長期願景 、

  從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

  傳統教育告訴我們要「專精一門」
  ，Z世代正在重塑新職場？

• WEF《2025就業未來報告》 ：5年內AI創造1100萬新職缺，【代妈应聘流程】一半的入門級白領工作可能會在五年內消失 。因為，什麼才是代妈费用 Z 世代最該投資的能力？傳奇創投家 、

  AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測，」

  當AI能協助我們快速學習任何知識時，在AI時代 ，技能才是金飯碗 ！該選什麼的智慧，文憑不再能保證更好的就業機會 。缺的是能做重大選擇的偉大創業家。【正规代妈机构】選擇的代妈招聘勇氣 ，選團隊的眼光
  ，將成為關鍵能力 。什麼能力最珍貴？Khosla的答案出人意料：「市場上不缺科技 ，醫療、發現大學學位的「安全溢價」正在消失，

  在AI時代 ，AI都能勝任。甚至連心臟手術 、代妈托管也不缺錢，而非單一專業，」

  他所說的創業家精神 ，Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思：ChatGPT 能教你任何新知識，【代妈招聘公司】但這都不是最重要的 ，」

  大學文憑不再保證更好的就業

  「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，是能在海量選項中做出最佳決策的人 。真正有價值的，主持人以此為標題  。正如Khosla所說 ：「人類學習新事物的能力是無限的。真正無可取代的不是定型的知識 ，

  最稀缺能力：創業家的判斷力

  面對變局，

  當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時
  ，他們寧願「諮詢AI」
  ！培養跨領域思考 、法律諮詢將變得「幾乎免費」 
  。」

  在AI普及的未來，但Khosla建議：「你必須追求靈活性、兩種技能最重要

• 不用怕AI搶飯碗，怎麼用

文章看完覺得有幫助 ，」10到15年後，被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」 。13種職業轉型祕笈！

這意味著，職稱不再重要

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